パワハラ上司への対処法・言い返し方 ８選
(1)
かならず無表情か微笑で穏やかに語りかけてください。
(2)
必ず録音をしましょう。
(3)
「頭が悪い」「性格が悪い」「性格に問題がある」と言われた場合。
人格否定は受け入れられません。私のどういう部分が業務に悪影響を与えているのか具体的に説明していただけますか？
(4)
怒鳴られた場合。
普通の音量で喋っていただけますか？周りの方にも迷惑で、環境型のパワハラにも該当します。もし、怒鳴るのをやめられないのであれば、あなたの話を聞く義務は私にはありません。
(5)
「育ちが悪い」「バカ」「無理」「太っている」「やせすぎ」「背が低い」「ぶさいく」と言われた場合。
それは刑法231条の侮辱罪に当たりますよ。
(6)
「ダメ」「無駄」「なってない」と言われた場合。
ご指摘が抽象的過ぎます。どこが「ダメ」で、何が「無駄で」、どういう風に「なっていない」のか具体的に説明してください。
(7)
「おまえには言っても無駄」と言われた場合。
コミュニケーションを完全に拒否する姿勢は受け入れられません。こちらが分かるように具体的に説明していただけますか？
(8)
「誰がこんな奴を雇ったんだ」と言われた場合。
それは私に対する侮辱になるだけでなく、我が社の採用担当者や採用担当者に採用業務を任せている経営陣に対する批判になりますよ。
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