1.自分の無能さに気づいていない。
2.コミュ力が低い。
3.プライドが高く、部下の意見や指摘を無視。
4.部下をかばわない。
5.判断・決断が遅い。
6.指示が曖昧で不的確。
7.柔軟性がない。
8.声がでかい。
9.意見がコロコロ変わる。
10.手柄を横取りする。
11.えこひいき。
12.ドタキャンや直前でのスケジュール変更が多い。
13.部下に仕事を教えない。または教えられない。
14.話しかけにくい雰囲気を「威厳がある」と勘違いしている。
15.気分屋。
16.何でも部下のせい。
17.自分に甘い。
18.武勇伝が多い。
19.直感がいつもはずれる。
20.「近頃の若い奴は」と言う。
21.「おまえのためを思って」と言う。
22.「前にも言ったよね」と言う。
23.「そんなことも知らないのか」と言う。
24.「俺の若い頃は」「昔は」と言う。
25.「気合」「努力」「やる気」「積極性」「熱意」「誠意」などの抽象的な言葉が大好き。
26.初対面で出身大学を尋ねる。
27.模試の偏差値や大学入試での成績を未だに語る。
28.学生時代のスポーツの成績を未だに語る。
29.結果を出せない。
30.仕事のプロセスを一切見ず、結果しか評価しないので、部下がズルをしたり、犯罪行為をするようになる。
31.部下に謝れない。
32.上にこびへつらう。
33.批判だけで具体案を示さない。
34.目標設定が下手で無理なノルマを課す。
35.命令だけしてその趣旨を説明しない。
36.部下の改善点を指摘できない。部下を叱れない。
37.飲み会が大好き。
38.管理業務まで全て部下に丸投げ。
39.何でも先延ばし。
40.派閥作りが大好きで社内政治力だけが高い。
41.知識やスキルが新入社員レベル。
42.スマフォやPCの使い方がよく分かっていない。
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